Inkomen en Pensioen: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
geen bewerkingssamenvatting
| Regel 1: | Regel 1: | ||
Mensen die werken hebben recht op inkomen en afhankelijk van hun leeftijd Pensioen/[[Uitkeringen|AOW]]. Regels met betrekking tot inkomen zijn er eigenlijk weinig en berusten vooral op afspraken tussen werkgever en werknemer. Regelingen met betrekking tot inkomen beperken zich tot de volgende punten: | Mensen die werken hebben recht op inkomen en afhankelijk van hun leeftijd Pensioen /[[Uitkeringen|AOW]]. Regels met betrekking tot inkomen zijn er eigenlijk weinig en berusten vooral op afspraken tussen werkgever en werknemer. Regelingen met betrekking tot inkomen beperken zich tot de volgende punten: | ||
===Minimum loon=== | ===Minimum loon=== | ||
In Nederland is er wetgeving die bepaalt dat mensen recht hebben op een minimum loon per maand. Deze is t/m 21 jaar leeftijdsafhankelijk. Is de arbeidsduur minder dan 40 maar meer dan 36 uur per week dan dient het minimumloon/uur altijd zo hoog te zijn zodat het minimum loon per maand wordt uitbetaald. Het minimumloon is een ander bedrag dan het sociaal minimum ([[Uitkeringen|bijstands-/participatiewetniveau]]). Indien iemand een minimumloon heeft zijn er inkomensverhogende maatregelen getroffen door middel van [[Toeslagen|toeslagen]]. | In Nederland is er wetgeving die bepaalt dat mensen recht hebben op een minimum loon per maand. Deze is t/m 21 jaar leeftijdsafhankelijk. Is de arbeidsduur minder dan 40 maar meer dan 36 uur per week dan dient het minimumloon/uur altijd zo hoog te zijn zodat het minimum loon per maand wordt uitbetaald. Het minimumloon is een ander bedrag dan het sociaal minimum ([[Uitkeringen|bijstands-/participatiewetniveau]]). Indien iemand een minimumloon heeft zijn er inkomensverhogende maatregelen getroffen door middel van [[Toeslagen|toeslagen]]. | ||