Inkomen en Pensioen: verschil tussen versies

In Nederland is er wetgeving die bepaalt dat mensen recht hebben op een minimumloon per maand. Dit is tot en met 21 jaar leeftijdsafhankelijk. Is de arbeidsduur minder dan 40, maar meer dan 36 uur per week, dan dient het minimumloon/uur altijd zo hoog te zijn, dat het minimumloon per maand wordt uitbetaald. Op [https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2022 deze pagina] staan de bedragen voor het lopende jaar <!-- prijspeil 2021 --><br>Het minimumloon is een ander bedrag dan het {{#tip-text:sociaal minimum of bijstandsniveau | Het sociaal minimum is het bedrag/inkomen dat je minimaal nodig hebt om van te leven}}(zie ook de pagina [[Uitkeringen{{!}}uitkeringen]]). Afhankelijk van de hoogte van het loon zijn er inkomensverhogende maatregelen getroffen door middel van [[Toeslagen{{!}}toeslagen]].

Meestal wordt op het hoogste loon de [https://www.salaris-informatie.nl/loonbelastingtabellen/loonbelastingtabellen-2024 loonheffingskorting] toegepast. Zo krijg je meer loon (netto) uitbetaald. Voor het minimumloon en de bijstandsuitkeringen is het verschil bruto-netto dan minimaal.