Uitkeringen: verschil tussen versies

135 bytes toegevoegd ,  1 sep 2019 22:05
geen bewerkingssamenvatting
Regel 1: Regel 1:
Uitkeringen zijn in nederland ingesteld om inwoners een bestaan te garanderen. Er zijn veel soorten uitkeringen en teveel om hier op te nemen. Sites van [https://www.uwv.nl/particulieren/ UWV],[https://www.svb.nl/ Sociale Verzekeringsbank] of [https://www.katwijk.nl/zorg-en-inkomen/ Gemeenten] kunnen meer en actuelere gegevens geven. De meest voorkomende uitkeringen worden hier behandeld, voor uitzonderingen en bijzondere regelingen wordt verwezen naar externe websites:
Uitkeringen zijn in Nederland ingesteld om inwoners een bestaan te garanderen. Er zijn veel soorten uitkeringen en teveel om hier op te nemen. Sites van [https://www.uwv.nl/particulieren/ UWV],[https://www.svb.nl/ Sociale Verzekeringsbank] of [https://www.katwijk.nl/zorg-en-inkomen/ Gemeenten] kunnen meer en actuelere gegevens geven. De meest voorkomende uitkeringen worden hier behandeld, voor uitzonderingen en bijzondere regelingen wordt verwezen naar externe websites.
<br /><br />
BIj uitkeringen geldt dat ze ten minste het niveau garanderen van het sociaal minimum: De actuele bedragen zijn op de site van het UWV<br /><br />
===WW===
===WW===
Dit is een uitkering indien iemand onvrijwillig en niet verwijtbaar werkloos is geworden. De duur is afhankelijk van het [https://www.uwv.nl/particulieren/veelgestelde-vragen/hoogte-en-duur-ww/detail/hoelang-recht-uitkering arbeidsverleden] (maximaal 2 jaar) en de hoogte van de uitkering is afhankelijk van het inkomen over de laatste 13 maanden voorafgaand aan het ontslag. Bij WW wordt <u>niet</u> gekeken naar het Eigen Vermogen van de werknemer of evt. andere inkomens in een gezin. De aanvraag voor WW kan worden gedaan via de website van het [https://www.uwv.nl UWV]. De uitkering is een nabetaling wat betekent dat de eerste maand na ontslag de ex werknemer geen inkomen heeft die maand. De verplichtingen van degene die in de WW zit zijn: sollicitatieplicht, accepteren van passend werk en ieder maand een inkomensopgave doen over evt. inkomsten in de afgelopen maand. Meer info over WW is [https://www.uwv.nl/particulieren/werkloos/ik-word-werkloos/detail/hoe-hoog-wordt-mijn-ww-uitkering/hoe-berekent-uwv-de-hoogte-van-mijn-ww-uitkering hier] te vinden.
Dit is een uitkering indien iemand onvrijwillig en niet verwijtbaar werkloos is geworden. De duur is afhankelijk van het [https://www.uwv.nl/particulieren/veelgestelde-vragen/hoogte-en-duur-ww/detail/hoelang-recht-uitkering arbeidsverleden] (maximaal 2 jaar) en de hoogte van de uitkering is afhankelijk van het inkomen over de laatste 13 maanden voorafgaand aan het ontslag. Bij WW wordt <u>niet</u> gekeken naar het Eigen Vermogen van de werknemer of evt. andere inkomens in een gezin. De aanvraag voor WW kan worden gedaan via de website van het [https://www.uwv.nl UWV]. De uitkering is een nabetaling wat betekent dat de eerste maand na ontslag de ex werknemer geen inkomen heeft die maand. De verplichtingen van degene die in de WW zit zijn: sollicitatieplicht, accepteren van passend werk en ieder maand een inkomensopgave doen over evt. inkomsten in de afgelopen maand. Meer info over WW is [https://www.uwv.nl/particulieren/werkloos/ik-word-werkloos/detail/hoe-hoog-wordt-mijn-ww-uitkering/hoe-berekent-uwv-de-hoogte-van-mijn-ww-uitkering hier] te vinden.