1.805
bewerkingen
Motiverende Gesprekstechnieken: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
geen bewerkingssamenvatting
| Regel 1: | Regel 1: | ||
==Inleiding== | ==Inleiding== | ||
Door motiverende | Door motiverende gesprekstechniek breng je makkelijker verandering bij een gesprekspartner teweeg. In plaats van hem of haar de les te lezen, laat je jouw client zelf de motivatie aanboren om een nieuwe richting in te slaan. Hier zijn geduld en vaak ook het afleren van bepaalde gewoonten voor nodig. Wanneer je de ‘truc’ eenmaal doorhebt, zul je zien dat je met motiverende gesprekstechnieken veel meer resultaat bereikt met veel minder inspanning. | ||
De vijf technieken zijn: | De vijf technieken zijn: | ||
| Regel 12: | Regel 12: | ||
Een andere motiverende gesprekstechniek is het samenvatten. Door samen te vatten wat je client zegt, laat je merken dat je goed luistert. Ook breng je zo structuur in het gesprek aan en ga je na of hetgeen je gehoord hebt daadwerkelijk klopt. | Een andere motiverende gesprekstechniek is het samenvatten. Door samen te vatten wat je client zegt, laat je merken dat je goed luistert. Ook breng je zo structuur in het gesprek aan en ga je na of hetgeen je gehoord hebt daadwerkelijk klopt. | ||
===Verandertaal uitlokken=== | ===Verandertaal uitlokken=== | ||
In een gesprek gebaseerd op samenwerking hoort weerstand niet thuis. Je client zal veel eerder geneigd zijn om motivatie voor verandering te vinden wanneer je de juiste vragen stelt. Verandertaal lok je uit met vragen als ''Wat vind je vervelend aan de huidige situatie?'', ''Hoe zou je willen dat je leven er over vijf jaar uitziet?'' | <p class="mw_paragraph">In een gesprek gebaseerd op samenwerking hoort weerstand niet thuis. Je client zal veel eerder geneigd zijn om motivatie voor verandering te vinden wanneer je de juiste vragen stelt. Verandertaal lok je uit met vragen als ''Wat vind je vervelend aan de huidige situatie?'', ''Hoe zou je willen dat je leven er over vijf jaar uitziet?'' | ||