Automatisch gecontroleerde gebruikers, bots, bureaucraten, checkuser, interfacemoderatoren, Bewerkingscontroleurs, toezichthouders, beheerders
1.973
bewerkingen
Financiële maatregelen m.b.t. inkomen i.v.m. het Corona virus: verschil tussen versies
Financiële maatregelen m.b.t. inkomen i.v.m. het Corona virus (bekijk bron)
Versie van 2 mrt 2021 00:30
, 2 mrt 2021 00:30→Medewerker met tijdelijk contract
| Regel 18: | Regel 18: | ||
De loonbetaling is gegarandeerd tot 100% en de werkgever kan via het UWV de kosten a.g.v. omzetverlies opvangen. | De loonbetaling is gegarandeerd tot 100% en de werkgever kan via het UWV de kosten a.g.v. omzetverlies opvangen. | ||
====Medewerker met tijdelijk contract==== | ====Medewerker met tijdelijk contract==== | ||
De loonbetaling is gegarandeerd tot 100% en de werkgever kan via het UWV de kosten a.g.v. omzetverlies opvangen. Per einddatum contract valt de werknemer terug op de [[Uitkeringen|gebruikelijke sociale uitkeringen]]zoals WW of bijstand. | De loonbetaling is gegarandeerd tot 100% en de werkgever kan via het UWV de kosten a.g.v. omzetverlies opvangen. Per einddatum contract valt de werknemer terug op de [[Uitkeringen|gebruikelijke sociale uitkeringen]] zoals WW of bijstand. | ||
====Flexwerkers (oproepkracht, 0 uren contract, pay rollers)==== | ====Flexwerkers (oproepkracht, 0 uren contract, pay rollers)==== | ||
Voor flexwerkers blijft de bestaande verplichting van werkgevers om loon uit te betalen bestaan. In de toelichting in de regeling wordt niet ingegaan wat de basis voor het salaris is. | Voor flexwerkers blijft de bestaande verplichting van werkgevers om loon uit te betalen bestaan. In de toelichting in de regeling wordt niet ingegaan wat de basis voor het salaris is. | ||