1.805
bewerkingen
Eigen Weerbaarheid: verschil tussen versies
→Weerbaarheid
| Regel 12: | Regel 12: | ||
In het begin werd al gezegd dat een belangrijk voorwaarde voor succes het vertrouwen is tussen jou en cliënt. Daardoor voel je je misschien de zwakkere partij-je wilt immers de verstandhouding goed houden. Laat je dit gebeuren dan walst de cliënt uiteindelijk over je heen - je positie wordt steeds zwakker. Wat helpt in dit soort gevallen is om [https://hetnlpcollege.nl/feedback-geven/ feedback] te geven. Als een client een afspraak is vergeten en jij de vorige afspraak voor een dichte deur stond geef dan aan wat dit bij bij jou voor gevoel gaf en vraag de client daarop te reageren. Verwijt de client niet zijn gedrag maar houd het bij jezelf. De cliënt leert daarvan en je kunt afspraken maken om herhaling te voorkomen. | In het begin werd al gezegd dat een belangrijk voorwaarde voor succes het vertrouwen is tussen jou en cliënt. Daardoor voel je je misschien de zwakkere partij-je wilt immers de verstandhouding goed houden. Laat je dit gebeuren dan walst de cliënt uiteindelijk over je heen - je positie wordt steeds zwakker. Wat helpt in dit soort gevallen is om [https://hetnlpcollege.nl/feedback-geven/ feedback] te geven. Als een client een afspraak is vergeten en jij de vorige afspraak voor een dichte deur stond geef dan aan wat dit bij bij jou voor gevoel gaf en vraag de client daarop te reageren. Verwijt de client niet zijn gedrag maar houd het bij jezelf. De cliënt leert daarvan en je kunt afspraken maken om herhaling te voorkomen. | ||
Stel verder ook grenzen. Als voor een derde keer de afspraken niet worden nagekomen wees dan duidelijk. Niet door te dreigen met bijvoorbeeld stoppen van de begeleiding (of de zin: zoek het zelf maar uit) maar door de actie bij de cliënt neer te leggen, belemmeringen weg te nemen of kleinere stappen nemen. | Stel verder ook grenzen. Als voor een derde keer de afspraken niet worden nagekomen wees dan duidelijk. Niet door te dreigen met bijvoorbeeld stoppen van de begeleiding (of de zin: zoek het zelf maar uit) maar door de actie bij de cliënt neer te leggen, belemmeringen weg te nemen of kleinere stappen nemen. | ||
En als de cliënt echt niet wil schakel dan bijvoorbeeld de coordinator of collega hulpverlener in. Soms dwingen vreemde ogen. Voel dat niet als een mislukking voor jezelf maar als | En als de cliënt echt niet wil schakel dan bijvoorbeeld de coordinator of collega hulpverlener in. Soms dwingen vreemde ogen. Voel dat niet als een mislukking voor jezelf maar als sterkte: je zet stappen en treedt doortastend op. | ||
===Flexibiliteit=== | ===Flexibiliteit=== | ||
Wees flexibel. Als één oplossing niet werkt probeer dan een ander te vinden en houd niet vast aan die ene weg. Kom je er niet uit zoek dan contact met een andere hulpverlener en bespreek samen de situatie. Misschien dat je samen tot alternatieve oplossingen komt. | Wees flexibel. Als één oplossing niet werkt probeer dan een ander te vinden en houd niet vast aan die ene weg. Kom je er niet uit zoek dan contact met een andere hulpverlener en bespreek samen de situatie. Misschien dat je samen tot alternatieve oplossingen komt. | ||